قوانین و مقررات کارفرمایان

استفاده از خدمات پلتفرم «ورکیدو» به‌معنای پذیرش کامل این شرایط و مقررات از سوی کارفرما می‌باشد.

این شرایط، چارچوب حقوقی تعامل میان کارفرمایان، کارجویان و پلتفرم ورکیدو را مشخص می‌سازد.

ورکیدو صرفاً یک پلتفرم آنلاین برای اتصال کارفرمایان و کارجویان است و در فرآیند استخدام، قرارداد کاری و یا روابط کاری طرفین دخالتی ندارد.

کارفرما به هر شخص حقیقی یا حقوقی اطلاق می‌شود که با هدف جذب نیروی انسانی، اقدام به ثبت‌نام، انتشار اعلان کاری یا استفاده از خدمات ورکیدو می‌نماید.

کارفرما متعهد است:

• اطلاعات صحیح، دقیق و به‌روز از شرکت یا کسب‌وکار خود ارائه نماید
• عنوان شغلی، شرح وظایف و شرایط همکاری را به‌صورت شفاف درج کند
• از درج اطلاعات گمراه‌کننده، مبهم یا غیرواقعی خودداری نماید

ورکیدو مجاز است از انتشار یا ادامه نمایش اعلانات کاری‌ که شامل موارد زیر باشد، جلوگیری نماید:

• مغایرت با قوانین و مقررات نافذه امارت اسلامی افغانستان
• هرگونه فعالیت غیرقانونی، فریبکارانه یا مشکوک
• درخواست پرداخت وجه از کارجویان تحت هر عنوان (ثبت‌نام، تضمین، آموزش و…)
• فعالیت‌های هرمی، بازاریابی شبکه‌ای غیرمجاز یا مشابه
• توهین به ارزش‌های دینی، فرهنگی، قومی یا اجتماعی
• استفاده غیرمجاز از نام، نشان تجاری یا هویت سایر شرکت‌ها
• اعلانات کاری‌ نامرتبط با فرصت شغلی (تبلیغاتی، سیاسی، مذهبی)

کارفرمایان مکلف‌اند:

• مطابق قوانین کار افغانستان، حقوق و مزایای کارکنان را رعایت نمایند
• از هرگونه تبعیض غیرقانونی در فرآیند جذب (بر اساس قومیت، زبان، مذهب و…) خودداری نمایند

ورکیدو مسئولیتی در قبال عدم رعایت این موارد از سوی کارفرما ندارد.

مسئولیت کامل کلیه اطلاعات، متون، تصاویر و ادعاهای درج‌شده در اعلانات کاری‌ بر عهده کارفرما می‌باشد.

ورکیدو صرفاً بستر نمایش این اطلاعات است و هیچ‌گونه تضمینی نسبت به صحت آن‌ها ارائه نمی‌دهد.

ورکیدو این حق را دارد که:

• اعلانات کاری را قبل یا بعد از انتشار بررسی نماید
• در صورت نیاز، آن‌ها را ویرایش یا اصلاح کند
• هر اعلان کاری یا حساب کاربری را در صورت نقض قوانین، بدون اطلاع قبلی حذف نماید

• هر اعلان کاری شغلی برای مدت مشخص (مثلاً ۳۰ یا ۶۰ روز) فعال خواهد بود
• پس از پایان این مدت، اعلان کاری به‌صورت خودکار غیرفعال می‌شود
• تمدید اعلان کاری مطابق با شرایط و بسته‌های خدماتی انجام می‌شود

در حال حاضر هیچ پولی بابت نشر اعلانات دریافت نمی شود، در صورت تغییر رویکرد در آینده پرداخت هزینه‌های مربوط به انتشار اعلان کاری، مطابق تعرفه‌های اعلام‌شده انجام خواهد شد.

پس از انتشار اعلان کاری، هزینه پرداختی قابل استرداد نمی‌باشد، مگر در موارد خاص که توسط ورکیدو تأیید گردد

ورکیدو:

• تضمینی نسبت به دریافت متقاضی یا استخدام موفق ارائه نمی‌دهد
• مسئولیتی در قبال کیفیت، صحت یا عملکرد کارجویان ندارد
• در قبال هرگونه خسارت مستقیم یا غیرمستقیم ناشی از استفاده از پلتفرم مسئول نخواهد بود

کارفرما متعهد است:

• اطلاعات دریافتی از کارجویان را محرمانه نگه دارد
• از استفاده غیرمجاز از اطلاعات شخصی آن‌ها خودداری نماید

هرگونه سوءاستفاده از اطلاعات کاربران، مسئولیت قانونی برای کارفرما در پی خواهد داشت.

• کلیه حقوق مربوط به ساختار، طراحی و محتوای پلتفرم متعلق به ورکیدو می‌باشد
• استفاده تجاری از محتوای سایت بدون مجوز کتبی ممنوع است

ورکیدو حق دارد در هر زمان، این شرایط را به‌روزرسانی نماید.

ادامه استفاده از پلتفرم ورکیدو به‌منزله پذیرش این نسخه و نسخه جدید خواهد بود.

این توافق‌نامه مطابق با قوانین و مقررات نافذه امارت اسلامی افغانستان تفسیر و اجرا می‌گردد.